Talenty žiariace v tme
Článok bol publikovaný v časopise Zasvätený život 02/2024.
Čo vám napadne, keď vám poviem, že máte niečo veľmi vzácne, čo nemá nikto iný na svete? Poklad vo vašom najhlbšom vnútri, ktorý vám nikto nemôže ukradnúť, môže prinajhoršom ostať naveky ukrytý, ak sa ho neodhodláte vytiahnuť na svetlo? Možno vám tieto slová pošteklili srdce a možno vám ide hlavou, že sú to zase len nejaké motivačné duchovné reči. No chcem vám dnes predstaviť nový pohľad na talenty ako na náš najväčší vnútorný potenciál podľa spoločnosti Gallup a jej štyridsaťročných výskumov ľudskej jedinečnosti.
Talenty má úplne každý
Každý človek má talenty. A má ich od narodenia až do konca svojho života. Americká spoločnosť Gallup pod vedením psychológa Donalda O. Cliftona počas 40 rokov výskumov definovala až 34 talentov, ktoré má každý človek, no v jedinečnom poradí. Toto poradie vyjadruje ich silu a intenzitu v živote konkrétneho jednotlivca. Talentom je podľa prístupu Gallup to, ako prirodzene myslíme, cítime a konáme. Ako sme prirodzene vnútorne nastavení. Svojich TOP 5 talentov voláme podpisovými talentmi a sú akýmsi základným filtrom nášho pohľadu na svet. Prvých 10 – 12 talentov používame denne, a preto ich nazývame dominantnými talentmi. Nasledujú podporné talenty a na samom konci nášho poradia sú naše najmenej prirodzené talenty.
Priemerne dobrý alebo excelentný?
Naša spoločnosť a najmä školský systém fungujú na princípe – „pozrime sa, čo na tebe nefunguje správne, a poďme to opraviť. Najviac času a úsilia venuj tomu, čo ti ide najmenej.“ A pritom to, v čom máme skutočný potenciál, nedostáva priestor na rast. Spomínaný Donald O. Clifton sa považuje za otca psychológie silných stránok a starého otca pozitívnej psychológie. Osobnostný rozvoj založený na silných stránkach hovorí, že ak sa snažíme uspieť v tom, čo nám prirodzene nejde, dokážeme sa do istej miery zlepšiť, no nikdy nebudeme vynikať, môžeme byť akurát tak priemerní. Naopak, ak sa sústredíme na to, v čom sme prirodzene obdarovaní, budeme cielene rozvíjať svoje talenty a môžeme za krátky čas dosiahnuť neporovnateľne väčší posun. Práve tu je náš najväčší potenciál na rast a úspech, čokoľvek pre nás úspech znamená.
Nová kvalita života
Talentový prístup bol pôvodne vyvíjaný pre potreby výberu zamestnancov do firiem. No Donald O. Clifton sa akosi nevedel zmieriť s tým, že by výsledky toľkých rokov práce mali slúžiť iba pre korporáty a biznis. Túžil po tom, aby z nich mohli ťažiť všetci ľudia a nielen pre pracovný život. Vďaka nemu je dnes k dispozícii online dotazník s názvom CliftonStrengths, ktorý človeku zoradí všetkých 34 talentov do poradia špecifického práve preňho. Nie sú to talenty na šport, hudbu či kreslenie. Sú to talenty ako empatia, pozitivita, vzťahy, spoločenský talent, komunikácia, zodpovednosť, harmónia, učiaci sa talent… Tridsaťštyri talentov, ktoré sú rozdelené do štyroch skupín – talentových domén: exekutíva, vzťahy, vplyv a myslenie. Spoznanie, prijatie a zacielenie týchto talentov môže priniesť úplne novú kvalitu do nášho života – vo vzťahoch, v zamestnaní, v službe, v každej úlohe, role či funkcii.
1: 33 000 000
Viete, aká je pravdepodobnosť, že stretnete človeka, ktorý má vo svojej TOP 5 tie isté talenty v rovnakom poradí ako vy? Tí matematicky zdatní to ľahko vypočítajú, pre ostatných je to 1:33 000 000. Ak by sme brali do úvahy poradie všetkých 34 talentov, tak na zápis toho čísla tu nemáme dosť miesta. Nie je to úžasné? Takí jedineční sme! Taký jedinečný poklad nosíme v sebe. Naše vzájomné odlišnosti často vyvolávajú medzi nami trenie, no v skutočnosti sú pre nás príležitosťou, výhodou. Ak máme menej spoločného, spolu máme toho viac. No spoločný základ rozhodne pomáha. Toto je téma párových a tímových talentových workshopov, počas ktorých sa ľuďom otvárajú nové dimenzie spolupráce, pochopenia a prijatia vzájomných odlišností, dôvery a úctivej komunikácie. Vrátim sa k myšlienke, ktorú som spomenula v úvode. Naše talenty sú poklad, ktorý nám nikto nemôže ukradnúť. To, ako prirodzene premýšľame, cítime alebo konáme, je hlboko v nás. Pokiaľ nedôjde k vážnemu poškodeniu mozgu či silnej traume, toto vnútorné nastavenie ostáva v nás. Rozhodujúce je to, ako so svojimi talentmi naložíme. Sú darom pre nás i pre ľudí okolo nás. Majú prinášať úžitok, pomoc, motiváciu, radosť zo života bez ohľadu na to, v akých okolnostiach sa ocitneme.
Keď zakvitne rumovisko
Ešte ako dieťa som sa dostala ku knižke Keď zakvitne rumovisko. Príbeh Nancy Hamiltonovej, dievčatka, ktoré sa narodilo s vážnou diagnózou, pre ktorú Nancy postupne prišla o obe nohy. Celý čas je pri nej jej mama, ktorá prežíva veľkú bolesť, sklamanie, ťažobu, hnev na Boha i na ľudí. No Nancy sa nesťažuje. Naopak. Je v nej toľko života, radosti, optimizmu, že týmto svetlom presvecuje životy všetkých, s ktorými sa stretne. Uvedomuje si svoj stav, no napriek tomu ostáva snívať a veriť v krásu, v dobro, v Boha. Veriť, že svetlo vždy vyženie tmu. Jej žiarivá prítomnosť má obrovský vplyv na ľudí, je darom nezávislým od jej zdravotného stavu či iných životných okolností.
Je fascinujúce čítať príbehy ľudí, ktorí aj v utrpení, v biede, v chorobe, po úraze či po strate blízkych ľudí našli silu žiť svoje poslanie, využívať svoje talenty, dokonca ešte v plnšej miere ako predtým. Zdá sa, že vďaka tomu, že ich možnosti sa zúžili, dokázali sa viac sústrediť na to, k čomu boli skutočne povolaní. Vonkajšie obmedzenie akýmsi zvláštnym spôsobom vytiahlo z nich to najlepšie, tlak okolností z nich vylisoval jedinečný olej. V tme zažiarilo ich vnútorné svetlo. Ich poklad. Prajem nám všetkým, aby sme sa dokázali dotknúť svojich talentov, tešiť sa z nich a vytiahli ich von. Nech nám slúžia pri ohlasovaní evanjeliovej zvesti, pri budovaní vzťahov, pri zvládaní akejkoľvek životnej výzvy. Nech vďaka nim prinášame svetlo tam, kde je tma.
Eva Hrešková, Gallup-Certified Strengths Coach, Use Your Talents
Časopis Zasvätený život vychádza už od roku 2010 dvakrát do roka (február, september) a pripravuje ho Mediálna komisia Konferencie vyšších rehoľných predstavených na Slovensku. Archív časopisu v pdf nájdete na webovej stránke zasvatenyzivot.sk. Záujemcovia o predplatné sa môžu ozvať na distribucia@kvrps.sk.